¿Qué hacer ante un despido disciplinario?
Ante un despido disciplinario guarda la carta y recopila pruebas. Tienes 20 días para ir a conciliación o poner la demanda. Guía práctica para la defensa judicial.
Derecho Laboral
¿Qué derechos tienes si la empresa no te paga?
El trabajador tiene derecho al pago puntual del salario y complementos, así como acción judicial para reclamarlo con el incremento del 10% de interés anual en caso de impago.
