¿Tienes un problema laboral y necesitas asesoramiento?
En Lamas Avogados te ayudamos si buscas un abogado laboralista en Vigo para defender tus derechos como trabajador. Sabemos que un conflicto laboral puede afectar directamente a tu estabilidad económica, tu tranquilidad y tu futuro profesional. Por eso, ofrecemos un asesoramiento jurídico cercano, claro y orientado a resolver el problema real que tienes delante: un despido, un finiquito mal calculado, salarios pendientes, cambios en tus condiciones de trabajo, acoso laboral o una reclamación frente a la empresa.
Manuel Anxo Lamas Dono, titular del despacho, cuenta con más de 40 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía y una trayectoria especialmente vinculada al Derecho Laboral, tanto por su formación como por su experiencia como letrado sindical y docente en esta materia. Desde nuestro despacho en el centro de Vigo, estudiamos tu caso de forma personalizada y te explicamos qué opciones tienes antes de iniciar cualquier actuación.
Abogado para despidos y finiquitos en Vigo
Si te han despedido o sospechas que la empresa va a hacerlo, es importante actuar con rapidez y revisar bien la documentación antes de tomar decisiones. La carta de despido, el finiquito, la indemnización y las comunicaciones de la empresa pueden condicionar la defensa posterior.
En Lamas Avogados analizamos tu situación laboral, la causa alegada por la empresa y la documentación recibida para valorar si el despido puede ser impugnado y qué reclamaciones pueden corresponderte.
Despidos
Te asesoramos en casos de despido, revisando la carta entregada por la empresa, la fecha de efectos, los motivos indicados y la posible calificación del despido. Nuestro objetivo es que conozcas tus derechos y puedas decidir con seguridad si conviene reclamar.
Finiquitos e indemnizaciones
Revisamos el finiquito y las cantidades ofrecidas por la empresa para comprobar si incluyen los conceptos que corresponden: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extraordinarias, indemnización u otras cantidades vinculadas a la finalización de la relación laboral.
Rescisiones de contrato
También te asesoramos cuando la relación laboral termina por otras vías o cuando existen incumplimientos empresariales que pueden justificar una acción por parte del trabajador. Estudiamos tu caso concreto para valorar la estrategia más adecuada.
Contratos temporales
Los contratos temporales deben responder a una causa real y estar correctamente formalizados. Si tienes dudas sobre tu contrato, su duración, sus renovaciones o la forma en que ha finalizado, revisamos tu situación y te explicamos qué derechos puedes reclamar.
Modificaciones de las condiciones de trabajo
La empresa no puede cambiar de cualquier manera las condiciones esenciales de la relación laboral. Si te han modificado la jornada, el horario, el salario, las funciones, el centro de trabajo u otros aspectos relevantes de tu puesto, conviene analizar si la medida está justificada y si se ha seguido el procedimiento adecuado.
En Lamas Avogados te asesoramos ante modificaciones de las condiciones de trabajo para valorar tus opciones, los plazos y las posibles reclamaciones. Cada caso requiere estudiar la documentación, las comunicaciones recibidas y el impacto real que el cambio tiene en tu vida laboral y personal.
Abuso, acoso laboral y conflictos en el trabajo
El abuso, el acoso laboral y determinadas situaciones de presión en el entorno de trabajo pueden generar un desgaste personal muy importante. En estos casos es fundamental actuar con prudencia, recopilar la información disponible y recibir asesoramiento antes de dar pasos que puedan perjudicar tu defensa.
Te ayudamos a analizar situaciones de acoso, abuso o trato laboral inadecuado, valorando los hechos, las pruebas disponibles y las vías de actuación posibles. Nuestro enfoque combina cercanía, claridad y firmeza en la defensa de tus derechos.
Reclamación de categoría laboral
Si realizas funciones superiores o distintas a las reconocidas en tu contrato o nómina, puede ser necesario reclamar la categoría laboral que realmente corresponde. Esta situación puede afectar a tu salario, tus condiciones profesionales y tu reconocimiento dentro de la empresa.
En Lamas Avogados estudiamos las funciones que desempeñas, la documentación laboral y las condiciones aplicables para valorar una posible reclamación de categoría laboral.
Salarios impagados, FOGASA y paro
El impago o retraso en el pago del salario es una de las situaciones más graves para cualquier trabajador. El salario es la base de tu estabilidad económica, por lo que no conviene dejar pasar el tiempo cuando la empresa acumula cantidades pendientes.
Reclamación de salarios impagados
Te asesoramos en reclamaciones de salarios pendientes, nóminas no abonadas, cantidades adeudadas, pagas extraordinarias, complementos u otros conceptos salariales que puedan corresponderte.
Prestaciones del FOGASA
Cuando la empresa no puede hacer frente a determinadas cantidades, puede ser necesario valorar la intervención del Fondo de Garantía Salarial. Te orientamos sobre las opciones disponibles y los pasos a seguir en función de tu caso.
Prestación por desempleo
También te ayudamos a resolver dudas relacionadas con el paro cuando la finalización de la relación laboral, el despido o la situación de la empresa generan incertidumbre sobre tus derechos como trabajador.
ERTE, ERE, empresas en concurso e indemnizaciones
Los procedimientos colectivos y las situaciones de crisis empresarial pueden afectar de forma directa a los trabajadores. Un ERTE, un ERE o una empresa en concurso pueden generar dudas sobre salarios, indemnizaciones, prestaciones, continuidad del contrato o derechos frente a la empresa.
En Lamas Avogados te asesoramos si estás afectado por un ERTE, un ERE, un despido colectivo, una empresa en concurso o una situación que pueda comprometer tus condiciones laborales. Analizamos la documentación y te explicamos qué derechos tienes y qué actuaciones pueden llevarse a cabo.
Derecho de la Seguridad Social, pensiones e incapacidad permanente
Además de los conflictos con la empresa, el Derecho Laboral también se relaciona con cuestiones de Seguridad Social que pueden ser decisivas para tu vida diaria y tu futuro económico.
Te asesoramos en asuntos relacionados con pensiones, prestaciones e incapacidad permanente, estudiando la situación concreta y la documentación médica, laboral y administrativa disponible. Nuestro objetivo es ayudarte a comprender el procedimiento y acompañarte en la defensa de tus derechos.
¿Por qué elegir Lamas Avogados como abogado laboralista en Vigo?
Elegir un abogado laboralista en Vigo no consiste solo en buscar a alguien que conozca la ley. En un conflicto laboral necesitas un profesional que entienda tu situación, te hable claro y defienda tus intereses con rigor.
En Lamas Avogados ofrecemos una atención directa y personalizada, con una trayectoria especialmente vinculada a la defensa de los derechos de los trabajadores y al asesoramiento de personas particulares ante problemas jurídicos que afectan a aspectos esenciales de su vida.
Más de 40 años de experiencia profesional
Manuel Anxo Lamas Dono cuenta con más de 40 años de experiencia en la abogacía. Su trayectoria incluye una sólida base laboralista, experiencia como letrado sindical y actividad docente en Derecho Laboral. Esa experiencia permite abordar cada asunto con conocimiento técnico, perspectiva práctica y compromiso con la defensa del cliente.
Trato cercano y defensa personalizada
No tratamos tu caso como un expediente más. Escuchamos lo que ha ocurrido, revisamos la documentación y te explicamos las opciones disponibles con un lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios. Nuestro objetivo es que puedas tomar decisiones informadas.
Despacho en el centro de Vigo
Nuestro despacho está situado en la Rúa de Urzaiz, 48, 3º D, en pleno centro de Vigo. Puedes contactar por teléfono, por correo electrónico o solicitar una cita presencial si necesitas exponer tu caso con más detalle.
Estudio de viabilidad y presupuesto por escrito
Antes de iniciar una actuación, analizamos la viabilidad del asunto y planteamos un presupuesto por escrito. La transparencia en los honorarios es parte de nuestra forma de trabajar: queremos que sepas qué se puede hacer, qué opciones existen y qué coste puede tener la defensa de tu caso.
Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral
¿Cuándo debo contactar con un abogado laboralista?
Conviene pedir asesoramiento desde el primer momento en que recibes una carta de despido, una sanción, una modificación de condiciones, una comunicación de la empresa o cuando empiezan los impagos salariales. En materia laboral existen plazos breves, por lo que actuar pronto puede ser decisivo.
¿Puedo reclamar si ya he firmado el finiquito?
Depende de cómo se haya firmado y de las circunstancias concretas. Por eso es importante revisar el documento, las cantidades incluidas y si existe alguna expresión de conformidad. Si tienes dudas, es recomendable consultar antes de dar por cerrada la relación laboral.
Qué hago si la empresa no me paga?
Si la empresa no paga el salario o acumula retrasos, es posible estudiar una reclamación de cantidades y valorar otras acciones según la gravedad de la situación. Revisamos las nóminas, los importes pendientes y la evolución de los impagos para orientarte.
¿Puedo reclamar si me han cambiado el horario, el salario o las funciones?
Sí, cuando la empresa modifica condiciones relevantes de trabajo es necesario analizar si la medida está justificada y si se ha aplicado correctamente. Cada caso debe estudiarse con la documentación laboral y las comunicaciones recibidas.
¿Lamas Avogados también asesora en incapacidad permanente?
Sí. Dentro del área laboral y de Seguridad Social, asesoramos en asuntos relacionados con pensiones, prestaciones e incapacidad permanente, valorando la documentación disponible y las opciones de actuación.
Contacta con tu abogado laboralista en Vigo
Si tienes un problema laboral, no esperes a que la situación se complique. En Lamas Avogados podemos ayudarte a entender tus derechos y valorar la mejor forma de actuar.
Cuéntanos brevemente tu caso y te daremos una respuesta personalizada con nuestra visión del asunto y las posibles soluciones. También puedes solicitar una cita presencial en nuestro despacho de abogados en Vigo.
